Zpět

Přechod od manuálního plánování k datově řízené společnosti

MP Krásno přešlo od plánování „na papíře a zkušenost“ k datově řízenému řízení výroby a expedice s platformou PrewIQ. Změna nepřinesla jen automatizaci, ale hlavně nový způsob práce plánovačů – od ruční tvorby plánů ke kontrole výjimek. Firma výrazně prodloužila horizont plánování, zvládá vyšší komplexitu i akční špičky a přitom drží stejný počet plánovačů. Případová studie ukazuje, jak datové plánování pomáhá růstu výkonu i snížení přesčasů.

alt
5 min

Klient: MP Krásno a.s. 

Rodinná společnost z Valašska s dlouhou tradicí výroby masných výrobků.

Výchozí stav

Plánování výroby a expedice bylo historicky založeno na papíru, tužce a osobní zkušenosti plánovačů.

Velké množství času bylo věnováno ruční práci nad omezeným počtem zákazníků, zatímco sortiment i počet akčních položek dlouhodobě rostl.

Proces plánování fungoval do značné míry izolovaně, bez přímých datových vazeb a jasně definovaných odpovědností v navazujících procesech (výroba, expedice, doprava). Horizont plánování byl velmi krátký, což vedlo k operativním zásahům a přesčasům.

Výzva

Hlavní výzvou nebyla technická implementace, ale změna způsobu práce.

Přechod na datově řízené plánování vyžadoval důvěru v čísla, která postupně nahrazovala zažitý intuitivní přístup.

Řešení

Nasazením plánovací platformy PrewIQ došlo k transformaci plánování:

  • plánování výroby a expedice výrazně dopředu,
  • schopnost reagovat na výkyvy poptávky během akcí,
  • zohlednění migrace zákazníků,
  • predikce dopadů na dopravu a expedici.

Role plánovačů se posunula od ruční tvorby plánů ke kontrole, vyhodnocování a řízení výjimek. Proces je dnes z velké části automatizovaný.

Přínosy

  • +462 % nárůst počtu plánovaných položek
  • +1 100 % nárůst položek v akci
  • prodloužení horizontu plánování z 2 na 21 dní
  • –43 % snížení podílu přesčasů
  • stejný počet plánovačů při výrazně vyšší komplexitě

Reference klienta

„PrewIQ nám pomáhá ve zvyšování efektivity všech procesů. Dnes se soustředíme na kontrolu a řízení, ne na ruční tvorbu čísel.“

Petr Hlavica, vedoucí dispečerské kanceláře